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    张世德笑了笑道:“这件事啊,很简单,现在已经在LY集团的员工福利不变,但是,日后在招收员工的时候,这福利就要降低了!!就拿程序员说吧,我们世纪集团招收的程序员,就是那种实习期的新程序员,你知道一个月的工资是多少么?一个月只有三千!!!但是,我知道LY集团的实习程序员,一个月的实习工资可是有六千呀!!整整一倍,是个人就想进LY集团呀。”

    这个……这个其实,黎凌是站在员工的角度上想的问题,黎凌就是从员工变成的老板,所以就是想让员工多拿点工资,生活好一点,因为LY集团现在也不差钱,但是,让张世德这么一说,站在老板的角度上来说,确实是出了一些问题!!

    看黎凌好像已经领悟了后,张世德继续笑着说道:“你可以不要把实习工资弄的那么高!!比如实习期的程序员工资你甚至可以弄成一个月三千,甚至两千!!等到最后转正的时候呢,第一年的月工资可以是只是一万!!第二年,就可以涨到两万!!第三年的时候,工资可以提升到市场价的百分之一百二!!这样的话,想进LY集团的人就不是那么多了。”

    “并且,两年的周期,才可以拿到那么高的工资,这中间就算有人靠着关系进来了,但是,不要紧,如果这个人什么本事都没有的话,两年时间足以让他自己乖乖的滚蛋了,每年公司普查业绩,业绩不合格的,就好好的查一下这帮人的资料,这样的话,这些靠着关系进来的蛀虫绝对可以少很多,很多!!”张世德喝了一口茶水冲着黎凌笑道!!

    好办法!!确实是一个好办法,只不过,黎凌还有一个问题冲着张世德说道:“这个方法绝对是个好办法,但是真的能杜绝这种事的发生么?要知道,能把自己的亲戚弄进公司,那么他肯定还有能力保住自己的亲戚!!既然他都能在档案上做文章,那么他们肯定还能在业绩上做文章,万一有胆大的,就直接让新晋的员工成为两年的老员工,这样怎么办?这个黄庆就是!!黄庆就是一个刚进两天的小员工,靠着黄飒直接成为我们A2级的员工了!!”

    张世德放下水杯冲着黎凌有些严肃的说道:“我刚才说的这些不是为了杜绝此事的发生!!因为,我刚才也说了,管理人员有些也是为了别的,不光是为了钱!!所以,这种事是永远不可能杜绝的!!只要人还有感情,不是机器,这种情况,这种事情,就永远不可能制止!!”

    “那?”这黎凌就纳闷了,杜绝不了,说这么多干嘛?凑字数啊。

    张世德耸了耸肩道:“如果,你按照我刚才说的那个方法弄的话,在加上,你们公司内部在整改!!那这样的话,福利减少,管理人员作案的话风险大,不值得,这样的话,绝对会减少这种事情的发生,我说的是减少!!很大的减少!!至于杜绝,是不可能的,就像我刚才说的,永远不可能杜绝!!”

    黎凌一愣,是啊,这刚才是自己想多了,这是很多大集团头疼的问... -->>

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