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因为这次不用考虑提前宣传,新品发布等问题,之前这批新品一直都没曝光,而临江那边出现竞争者,对这一批新品,丁一严密的控制消息,对临江那边,尤其如此,如果不是要上货,恐怕到今天这批新品才会到临江。
为的就是打江海生那边一个措手不及!
可是到了现在,反倒被江海生打了一个措手不及。
跟柳晴说着,丁一就跟张鹏远打了个电话,把临江那边的大致情况说了一下,“回头我就直接去临江了,平江那边的事,你先安排一下。”
“好的,我知道了!”张鹏远应道,然后顿了顿,很肯定的说道,“咱们内部有问题。”
“嗯!”丁一点了点头,赞同的说道,“临江那边有问题那是确定了,要不然一夜之间,不可能产品标识全都没了。至于咱们的生产,或者设计部门,还要看对方的新款什么时候上。”
如果只是临江有问题,他们最早也不过就是前天拿到新品,如果是生产部门,那可就不好说了。
张鹏远头疼的说道,“那现在咱们怎么办?”
现在风向标跟一纺厂正在合并调整,本来就是最混乱的时候,突然出现这事,确实打乱了他的节奏。
丁一根本没多考虑,“按你原来的打算来,就是生产设计部门出了问题,也不可能是一纺厂那边,他们才刚加入,很多信心根本接触不到,再说了,咱们也不能因为怕这些就把自己的脚步放缓了。”
这个决定并不难,就像丁一后世玩游戏时,多的是行会知道收人就会有内奸混进来,可谁因为这点就放弃收人了?
之后丁一顿了顿,说道,“不过还要注意点内部的情况,如果能发现苗头,正好趁着这次调整进行一次内部整顿,不过动静不要大。”
“行!”
张鹏远应道,丁一的想法总算让他放心了,之前他真有点怕丁一因噎废食。或者脾气上来,直接在风向标内部掀起风暴,要知道现在风向标正在合并调整,以及结构调整。正是风向标人心最混乱的时候,这个时候再搞什么内部肃反,弄不好就把人心都弄散了。
商量了一下往临江临时发货的事,丁一就挂掉跟张鹏远的电话,然后跟柳晴说道,“你把虎子豹子叫过来。”
“好的!”
柳晴虽然不知道丁一突然叫他们干嘛,不过还是柔顺的去叫虎子豹子。
等柳晴回去,丁一陷入了思考……
风向标成立的时间还是太短了,从开始时兼并成衣车间,到现在兼并一纺厂,整个体系就是在兼并中形成的,而且发展速度一直很快,难免有些良莠不齐。
甚至接下来一两年的时间,因为高速发展,扩张,风向标都很难停下来,静下心进行调整,整顿。
丁一只能尽量注意,而没太多更好的办法……
严密苛刻的规章制度并不适合现阶段的草创期的风向标,毕竟现在的风向标千头万绪,根本没有一定的惯例。不过正是这种情况,也是一些人脱颖而出的机会。
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因为这次不用考虑提前宣传,新品发布等问题,之前这批新品一直都没曝光,而临江那边出现竞争者,对这一批新品,丁一严密的控制消息,对临江那边,尤其如此,如果不是要上货,恐怕到今天这批新品才会到临江。
为的就是打江海生那边一个措手不及!
可是到了现在,反倒被江海生打了一个措手不及。
跟柳晴说着,丁一就跟张鹏远打了个电话,把临江那边的大致情况说了一下,“回头我就直接去临江了,平江那边的事,你先安排一下。”
“好的,我知道了!”张鹏远应道,然后顿了顿,很肯定的说道,“咱们内部有问题。”
“嗯!”丁一点了点头,赞同的说道,“临江那边有问题那是确定了,要不然一夜之间,不可能产品标识全都没了。至于咱们的生产,或者设计部门,还要看对方的新款什么时候上。”
如果只是临江有问题,他们最早也不过就是前天拿到新品,如果是生产部门,那可就不好说了。
张鹏远头疼的说道,“那现在咱们怎么办?”
现在风向标跟一纺厂正在合并调整,本来就是最混乱的时候,突然出现这事,确实打乱了他的节奏。
丁一根本没多考虑,“按你原来的打算来,就是生产设计部门出了问题,也不可能是一纺厂那边,他们才刚加入,很多信心根本接触不到,再说了,咱们也不能因为怕这些就把自己的脚步放缓了。”
这个决定并不难,就像丁一后世玩游戏时,多的是行会知道收人就会有内奸混进来,可谁因为这点就放弃收人了?
之后丁一顿了顿,说道,“不过还要注意点内部的情况,如果能发现苗头,正好趁着这次调整进行一次内部整顿,不过动静不要大。”
“行!”
张鹏远应道,丁一的想法总算让他放心了,之前他真有点怕丁一因噎废食。或者脾气上来,直接在风向标内部掀起风暴,要知道现在风向标正在合并调整,以及结构调整。正是风向标人心最混乱的时候,这个时候再搞什么内部肃反,弄不好就把人心都弄散了。
商量了一下往临江临时发货的事,丁一就挂掉跟张鹏远的电话,然后跟柳晴说道,“你把虎子豹子叫过来。”
“好的!”
柳晴虽然不知道丁一突然叫他们干嘛,不过还是柔顺的去叫虎子豹子。
等柳晴回去,丁一陷入了思考……
风向标成立的时间还是太短了,从开始时兼并成衣车间,到现在兼并一纺厂,整个体系就是在兼并中形成的,而且发展速度一直很快,难免有些良莠不齐。
甚至接下来一两年的时间,因为高速发展,扩张,风向标都很难停下来,静下心进行调整,整顿。
丁一只能尽量注意,而没太多更好的办法……
严密苛刻的规章制度并不适合现阶段的草创期的风向标,毕竟现在的风向标千头万绪,根本没有一定的惯例。不过正是这种情况,也是一些人脱颖而出的机会。
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